Il mese scorso, il CEO di LinkedIn Ryan Roslansky ha scritto che il sito avrebbe fornito alle aziende strumenti per investire e incentivare i propri dipendenti. Ora, stiamo iniziando a vedere cosa intendeva esattamente con questo.
LinkedIn lancerà la propria piattaforma di sviluppo delle competenze, il LinkedIn Learning Hub, durante la seconda metà di quest'anno solare. Al momento, è possibile accedervi solo da un piccolo gruppo di beta tester in tutto il mondo.
Una volta che LinkedIn Learning Hub ha abilitato l'accesso in tutto il mondo, la società afferma che è aziendale Learning Pro i clienti verranno aggiornati automaticamente al Learning Hub per "almeno un anno" senza alcun costo.
Con questo progetto, LinkedIn mira a offrire agli studenti l'accesso alla proiezione completa dei dati del sito, nonché fornire una guida per aiutare i professionisti e le aziende a evidenziare percorsi di competenze e carriere rilevanti opportunità.
Il Learning Hub ha tutte le funzionalità di una tradizionale piattaforma di esperienza di apprendimento (LXP) e "molto di più", afferma LinkedIn.
Si basa su dati e approfondimenti dal nostro grafico delle competenze, la tassonomia delle competenze più completa al mondo con oltre 36.000 competenze, oltre 24 milioni di offerte di lavoro e il la più grande rete professionale di oltre 740 milioni di membri, che fornisce ai clienti approfondimenti sullo sviluppo delle competenze, contenuti personalizzati e basati sulla comunità apprendimento.
Al fine di creare una vera soluzione per le competenze, il Learning Hub si concentra su tre elementi critici (anche se Roslansky afferma che "condividerà molto di più" una volta che il prodotto sarà stato lanciato ufficialmente):
- Contenuti personalizzati - Sviluppa le giuste competenze con consigli sui contenuti basati sull'intelligenza artificiale, che si basano sulla tua attività di apprendimento e sugli approfondimenti di LinkedIn
- Apprendimento basato sulla comunità - Connettiti con colleghi, colleghi, esperti e istruttori di LinkedIn per imparare da loro
- Approfondimenti sullo sviluppo delle competenze - informa le tue strategie monitorando le tendenze, benchmarking con altre società, ecc.
Questo annuncio del Learning Hub arriva un mese dopo LinkedIn ha aggiunto storie di copertina video ai profili utente e ammesso di esserlo lavorando su funzionalità di chat audio molto simile a quello di Clubhouse.
Rendi l'upkilling e il reskilling una priorità
Nel mondo del lavoro odierno, l'apprendimento rapido di competenze critiche sta diventando sempre meno un vantaggio e più una necessità. Amy Borsetti di LinkedIn si spinge fino a dire che le competenze sono "la nuova moneta".
Il World Economic Forum prevede che nei prossimi quattro anni verranno eliminati 85 milioni di posti di lavoro. Certo, 97 milioni di nuovi verranno a sostituirli, ma chissà quali industrie sorgeranno e quali crolleranno.
Puoi rimanere aggiornato sulle novità di Learning Hub iscrivendoti al L&D Connect Comunità.
Che si tratti di cercare approfondimenti o raccogliere informazioni, ecco alcuni modi in cui puoi utilizzare LinkedIn come strumento di ricerca.
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La maggior parte dei giorni, puoi trovare Jessibelle raggomitolata sotto una coperta appesantita in un accogliente appartamento in Alberta. È una scrittrice freelance che ama l'arte digitale, i videogiochi e la moda gotica.
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